ABOGADO DE COMPENSACIÓN LABORAL EN EL SUR DE CALIFORNIA
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Firma Dominguez es una de las firmas de abogado de compensación del trabajador más reconocidas y exitosas en el sur de California, con un orgulloso historial de éxito de más de $1 mi millones* ganados para víctimas lesionadas en el trabajo. Por más de 30 años, la firma ha defendido los derechos de sus clientes en miles de casos con todo tipo de accidentes y lesiones laborales.
Abogados de Dominguez Firm tienen un orgulloso historial de éxito de más de $1 Mil Millones* ganados para nuestros clientes. La firma sobresale en casos serios con un distinguido récord de un millón de dólares y más ganados en más de 100 casos.
La firma se enorgullece en contar con más de 100 premios de abogados y más de 500 opiniones de 5 estrellas de sus clientes en redes sociales.
Abogados de Dominguez Firm tienen un orgulloso historial de éxito de más de $1 Mil Millones* ganados para nuestros clientes. La firma sobresale en casos serios con un distinguido récord de un millón de dólares y más ganados en más de 100 casos.
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Cada empleador tiene la obligación de tener un seguro de compensación del trabajador válido para cubrirlo si se lesiona un empleado en el trabajo a fin de pagar el tratamiento médico y los pagos por incapacidad. La compensación del trabajador es un sistema “sin culpa”, lo que significa que, si se lesionó mientras estaba trabajando (con muy pocas excepciones), entonces se le aplicará la compensación del trabajador.
Lo bueno es que tiene muchos derechos para ayudarlo a recuperar su salud y pagar los ingresos perdidos en California. Lo malo es que, lamentablemente nadie le va a conceder estos derechos. En la mayoría de los casos, deberá luchar por ellos.
Primero, busque tratamiento médico inmediato. Si sufrió una lesión seria, una ambulancia puede trasladarlo al hospital más cercano. Si se le da la opción, opte por ir a la sala de emergencias para asegurarse de recibir atención médica inmediata.
Segundo, informe a su supervisor inmediato o a un representante del departamento de recursos humanos de su empleador sobre su lesión laboral lo antes posible. Si su empleador no se entera de su lesión laboral dentro de los 30 días de su ocurrencia, podría perder su derecho a recibir los beneficios de compensación por accidente de trabajo.
Finalmente, comuníquese con los abogados de compensación laboral en Firma Dominguez lo antes posible. Llámenos al 877-265-2167 para una consulta gratis.
Los pagos por incapacidad total generalmente se calculan en dos tercios de su salario bruto al momento de su lesión. Los salarios brutos son sus salarios antes de deducir los impuestos e incluyen los ingresos de todas las fuentes. También hay sumas mínimas y máximas legales que puede obtener. Su abogado de compensación laboral en Firma Dominguez puede darle un estimado más completo de lo que podrá recibir.
El sistema de compensación laboral permite beneficios para dos tipos de lesiones relacionadas con el trabajo:
Trauma específico – Una lesión en una parte o partes específicas del cuerpo debido a un evento aislado, como una caída, un choque de vehículos, un incendio o exposición a sustancias químicas.
Trauma acumulativo – Para una lesión debido a movimientos repetitivos, como el síndrome del túnel carpiano por teclear o dolor de espalda baja por levantar objetos pesados con frecuencia al pasar el tiempo.
Los acuerdos de compensación del trabajador están totalmente libres de impuestos si se pagan bajo la Ley de Compensación por Accidente de Trabajo; de acuerdo con la Publicación 907 del IRS.
Hay excepciones limitadas a esta regla general. Los abogados experimentados de Firma Dominguez pueden explicar cualquier posible responsabilidad fiscal en un acuerdo de compensación laboral.